4月1日，在我院一季度生产经营工作会上，邹文良副院长做了关于如何切实加强机关工作作风的讲话。他指出，工作作风是机关工作人员在工作中一贯的态度和行为，与机关工作效率有直接联系，对工作效率有重要影响。近年，虽然我院机关工作作风有了明显的改善，绝大多数党员干部和机关工作人员精神状态饱满，工作思路清晰，重点突出，对问题认识到位，措施具体，尤其明确了职责，观念有所改变，抓机遇、谋发展的责任意识明显增强，干事创业氛围日益浓厚，发展环境不断优化，形成了风正气顺劲足的良好局面。但是，当前一些机关干部职工在办事效率、工作质量和工作作风等方面还存在着一些不容忽视和亟待解决的问题。针对这些问题，邹副院长主要讲了3个方面的意见。
    一是加强学习，转变观念，不断提高干部职工的素质，以适应改革发展的需要。机关各部门从4月份起，各部门负责人每周要总结本周主要工作，对下周主要工作提出意见和安排，并及时上报主管领导，便于及时沟通和指导。每月组织职工开展一次集中学习，总结工作经验，讨论下月工作及改进措施，达到统一思想、提高认识、增强团队意识的目的。机关干部要有学习笔记，撰写心得体会，适当的时候要召开一次交流讨论会，互相交流、互相学习、互相促进，不断提高干部职工的思想政治素质和业务水平，努力建设学习型科室。
    二是规范工作程序，严明工作纪律。把规范工作程序、提高工作效率、落实工作责任作为加强和改进机关作风的重点，进一步严明工作纪律，增强机关干部职工的自律意识。首先要解决好个别组织纪律松散、工作纪律松弛的问题。各单位首先要加强考勤考核工作，坚决杜绝迟到、早退等不良现象，保持正常的工作秩序。其次要进一步明确岗位职责，采取措施增强主人翁意识、责任感和成就意识，主动开展工作，变要我工作为我要工作。
    三是强化服务意识，树立良好形象。把强化服务意识、树立良好形象作为加强和改进机关作风的根本，牢固树立群众利益无小事和人人都是软环境的服务理念，以创建文明单位、文明科室为抓手，进一步强化服务意识，提高服务质量，坚决杜绝对待群众生冷硬横、办事拖拉、推诿扯皮等作风。各部门要大力开展给一张笑脸、问一声您好、让一个座位、倒一杯热茶、说一声再见的五个一活动，营造温馨、宽松和谐的工作环境，树立良好的部门形象，努力建设服务型科室。同时要进一步强化服务生产一线的意识，为我院生产经营工作的顺利开展提供保障，为实现跨越式发展努力工作。（院办）